——谷城县供销社抓实新进青年培育

8月3日，谷城县供销社2026年新招募“三支一扶”人员正式到岗。县供销社立足为农服务主责主业，构建“集中理论研学+精准业务实训+青蓝结对帮带+一线实战练兵”培育链条，帮助青年新人快速转变角色、补齐能力短板，迈好基层服务履职“第一步”。

以学铸魂，把稳思想之舵。坚持思想育人、理论铸魂，严格落实“第一议题”制度，将新进人员纳入系统常态化学习教育。通过专题研学课堂，组织学习党的创新理论、“三农”工作重要论述及供销综合改革相关政策文件。采取领导领学、交流研讨、案例剖析相结合的方式，打破“读文件、念条文”的传统模式，推动学习从“被动听”向“主动思”转变，引导新人深刻领会供销社为农服务初心使命，认清在乡村振兴中的职能定位，坚定扎根基层信念，筑牢思想根基。

以训强基，练就履职本领。针对“三支一扶”人员基层阅历不足、实操经验欠缺等短板，量身定制业务实训课程。系统内业务骨干围绕农产品产销对接、电商助农、城乡流通体系建设、合作社规范化提升等重点业务，结合典型案例拆解工作流程、讲解实操要点、逐一答疑解惑。同步组织新人走进基层供销网点、农产品集散基地、示范合作社开展现场教学，直观了解服务模式与运营实情，在学用对接中打牢业务功底。

以干砺行，深耕“三农”一线。坚持知行合一，在理论研学、业务实训的基础上，专门为本次新入职“三支一扶”人员建立“青蓝结对”双导师帮带机制，由经验丰富的业务骨干“一对一”传经验、教方法、带作风，常态化开展业务辅导和谈心谈话，定期开展成长评估，点对点帮助补齐能力短板、尽快适应基层岗位。同时，引导“三支一扶”人员下沉一线，积极参与农资配送、农产品上行、乡村便民服务等实务工作，在岗位练兵中积累群众工作经验。同步落实学训复盘、动态考评，把学习实训成效转化为服务“三农”的实际本领。

下一步，谷城县供销社将持续完善“学训融合+结对帮带+实战历练”青年培育体系，做实“三支一扶”人员跟踪培养、墩苗历练，引导青年干部扎根基层、实干担当，为深化供销综合改革、推进全县乡村振兴注入青春力量。